中嘉博众集团2019年度评优评审大会顺利举行
为全面了解、评价公司员工的工作成绩，奖励先进，营造积极的干事氛围，加强员工对企业的认同感和归属感，传承博众精神，同时加深集团各部门之间的了解。近日，中嘉博众集团特举办中嘉博众集团2019年度评优评审大会。
评优评审大会评审组针对2019年各部门个人优秀奖项提名进行差额评选，评选奖项含：2019年度博众新秀奖、博众优秀员工奖、博众育人奖、博众发展贡献奖、感动博众人物奖。此次评优评审大会评审组由中嘉博众集团总监及部门负责人组成。
中嘉博众集团总裁匡永双表示此次评优评审大会对树立集团模范，提高企业管理和精神文明建设水平，完成集团下达的各项任务指标，充分调动广大员工的积极性和创造性具有重要意义，同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才。
本次大会本着“公平、公正、公开”原则和“优中选优”的原则；由评审委员会成员对各奖项候选人进行评审、评议和投票。本次评审会共有4项议程。
部门总监及部门负责人根据现场抽签顺序，汇报本部门提名优秀员工个人事迹及评优推荐理由。
评审成员拿到选票后进行差额选举。
本次评审委员会设监票人及唱票人，由现场工作人员进行选票收集，并根据选票现场以正字唱票。
根据唱票结果，现场宣布2019年度集团评优奖项获得者。
（1）评审委员会组员对单项奖进行评审、评议和不记名投票，评审过程中要求委员会组员：
本着公平、公正、透明的原则。
本着“独立评审、各自打分、独立表决”的原则。
本着对个人评审结果负责的原则，勾选提名人数多于或少于奖项规定人数，均视为无效选票；
评审不可弃权，每轮评审按照获奖人数提交提名人选。
如出现票数相同情况，则在同票候选人中组织评审重新投票。
当日获奖结果严格保密，不得泄露。
团队奖由集团高层领导根据人力资源部为评审会提供相应评审材料进行评议评审。
①业绩：在部门中突出并名列前茅者。
②工作能力：专业能力过硬；有工作担当；在新员工中堪称楷模。
③工作态度：有激情，积极向上；认同企业文化；在新员工中有推动力。
④综合方面：团队意识强；积极参加集团组织的各项活动；遵守公司管理制度。
①业绩：在部门中业绩优异；或其它方面表现特别突出。
②工作能力：对工作岗位热爱；专业能力过硬；任劳任怨；业务不断进步；有工作担当；在员工中堪称楷模。
③工作态度：工作有激情、积极向上；认同企业文化，以身作则团队中起带头作用。
④综合方面：团队意识强；积极参加集团组织的各项活动；遵守公司管理制度。
①具有优秀师德，深受学生欢迎，满意度调查分数高的讲师。
②工作兢兢业业，无私奉献；团队意识强，积极参加集团组织的各项活动的讲师；
③遵守公司管理制度，教学能力突出，综合能力较强，年度进步迅速，自我提升明显。
④输出开发产品质量、数量领先人员。
① 工作中为推动集团或部门技术创新、业绩达成等方面发展成绩显著者。
②工作中高效率、高标准完成工作；并贡献突出者。
③工作态度： 在工作岗位上是标杆人物；能影响并带动周边同事，形成凝聚力；团队意识强；认同企业文化。
④综合方面：团队意识强；积极参加集团组织的各项活动；遵守公司管理制度。
①年度中有突出或感动事迹；为推动集团进步，发展做出突出贡献者。
②在平凡的岗位中见证不平凡事迹；默默无闻、任劳任怨，是部门榜样和集团楷模。
③企业文化传播者，具有较强的向心力和凝聚力。
人才是第一生产力，公开公正透明的评优评选制度是保证员工幸福感的重要举措，也是推动集团制度化建设的重点体现。中嘉博众集团正在不断完善人才培养的新生态体系，为每一名员工提供广阔的成长空间，进而助力中嘉博众集团的全面发展。本次评优结果将在2020年1月11日集团“不忘初心·共创新篇”年会中最终揭晓。
