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2020-11-03 09:27:54 151 阅读

“打造教学质量，实现高标准就业”吹响集结号，再谱新篇章！

为了落实就业平台订单培养计划，提高教学及教务沟通与管理水平。2020年11月2日上午，沈阳运营中心“聚力赋能·创势前行”主题内训大会在国际软件园F8国际会议室隆重召开。沈阳中嘉博众总裁温波、经营管理部总监马丽莎、产品战略发展研究院院长郭阳、统招事业部总监王英辉、成招事业部总监朱宇辉、就业平台事业部总监田坤、渠道事业部总监李宜文、成招事业部副总监兼三级巴长孔德翠及各事业部三级巴长、渠道事业部经理、教务、辅导员等40余人参加了此次大会。

上午九时，全体参会人员签到完毕，会议正式开始。




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会议现场

会议开始，沈阳中嘉博众总裁温波为本次会议致辞，温总表示，召开内训会的目的，就是为了让集团各个事业部紧跟集团战略方向，明确集团决策方针，统一战略目标，更深入的了解彼此业务，从而转换并落实到各自的岗位中去。在竞争激烈的今天，三级巴长更要深知、自知作为集团核心动力的重要性，提高自身主动性，更快速的提升业务成绩与能力。同心、高效，最终实现“打造教学质量，实现高标准就业”的共赢目标。
随后，就业平台总监田坤，对订单培养的模式、流程以及落地计划进行重要阐述。

田总提出，自中嘉博众成立以来，博家人一直秉持着专业、诚信、团队、共赢的企业精神，来完成推动人与产业的互通、提升人才创就业能力、保障企业用人质量的企业使命。订单式培养不仅是教育部重点提倡的，更是现代化校企合作主要培养模式及竞争力的体现。如何将差异化、专制型订单式培养植入到学生、高校、企业中是至关重要的。

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分会场

与会同时，分会场“校企学籍管理”内训会议在集团路演厅也拉开了帷幕，产品战略发展研究院教务经理陈婷婷针对最新型的“校企学籍管理”计划与内容作出了耐心的讲解。


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下半场

下半场会议正式开始，产品战略发展研究院院长郭阳为集团各事业部负责人及教务工作人员培训关于人才培养方案功能解读。发挥人才培养方案的主要作用、构成特点、编纂方式、查看要领、使用规范等内容，有助于校区各项工作的沟通与衔接。


我们相信，人才培养方案制订的标准化结合独具特色的校企合作课程及订单式专制型培养模式，定能为博众谱写新篇章，再创博众新辉煌！


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往期经典回顾




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